毕业后档案打回原籍的利与弊
毕业后档案打回原籍的利与弊，大学毕业后，很多同学并不一样选择在大学所在城市工作，有的是回到原籍所在地，有的到第三方城市去打拼工作。因长时间没有处理学籍档案，毕业后档案回原籍，档案被学校打回原籍对个人发展有没有影响？
毕业后档案打回原籍的利与弊如下：
利：
安全性高：
学校会按照正规的流程将档案寄回原籍的相关档案管理部门，如生源地的人才市场、人力资源和社会保障局等。这些机构具备专业的档案管理能力和经验，能够确保档案的安全存放，降低档案丢失、损坏或被盗的风险。
相比个人自行携带或保管档案，打回原籍可以避免因个人保管不当导致的档案问题，例如档案被私自拆封、受潮、遗失等情况。
便于管理和查询：
档案打回原籍后，会有专门的档案管理系统进行记录和管理。如果毕业生需要查询或使用档案，只需联系原籍的档案管理部门，按照规定的程序进行查询即可，相对来说比较方便。
对于一些不太擅长档案管理或经常更换居住地的毕业生来说，将档案打回原籍可以避免因个人疏忽或地址变动导致的档案失联问题。
不影响应届生身份：如果毕业生在毕业后短期内没有找到合适的工作，或者打算备考公务员、事业单位等，档案打回原籍可以保留其应届生身份。在一些招聘考试中，应届生身份具有一定的优势，例如报考某些岗位的限制条件较少、竞争相对较小等。
为后期发展提供保障：
即使毕业生在外地工作一段时间后决定回到原籍发展，档案已经在原籍存放，不需要再进行档案的调动手续，节省了时间和精力。
对于一些需要在原籍办理相关手续的情况，如办理社保、职称评定、政审等，档案在原籍会更加方便快捷。
避免忘记处理档案问题：毕业后如果毕业生因各种原因未能及时处理档案，学校将档案打回原籍可以避免毕业生因疏忽而导致档案长期无人管理的情况。
弊：
使用时可能不方便：如果毕业生在外地工作，需要使用档案时，可能需要回到原籍的档案管理部门办理相关手续，来回奔波会耗费时间和精力。例如，在办理一些入职手续、政审、职称评定等需要档案证明的情况下，可能需要请假回到原籍办理，增加了成本和不便。
可能影响工龄计算和转正定级：一些毕业生在毕业后没有及时关注档案的去向和报到手续，导致档案在原籍没有及时进行报到和归档。这可能会影响到工龄的计算和转正定级，从而影响到未来的退休待遇和职业发展。
可能错过一些就业机会：部分用人单位在招聘时要求毕业生将档案调到工作所在地的人才市场或单位进行统一管理。如果档案在原籍，可能会影响毕业生的应聘机会，或者在入职后需要花费时间和精力将档案调到工作地。
改派手续相对复杂：如果毕业生在档案打回原籍后，又想将档案调到其他地方，例如因工作变动、考取研究生等原因，需要办理改派手续。改派手续相对比较复杂，需要提供相关的证明材料，并经过原籍档案管理部门和接收地档案管理部门的审批，可能会耗费一定的时间和精力。
档案回原籍分为两个情况：
1、自己主动申请回原籍
2、毕业后没有办理相关手续，被学校打回原籍
主动申请回原籍的好处就是，你能清晰地掌握档案转递的时间和动向，以下是主动回原籍的流程：
1、毕业时报到证上直接写原籍人才中心的地址，学校会给你把档案寄到原籍地址。
2、然后去学校的就业指导中心或者学工办落实一下，学校到底是什么时候寄的档案，
3、过段时间后打电话和接收你档案的人才中心落实下档案是否到位就可以了。
但是有个问题，档案回原籍有的是统一到省，有的是直接到市，有的还能直接到县级。
如果是主动申请回原籍，就无需操心这个问题，会有负责就业的老师根据数据库里的材料给你打好报到证。但是如果是毕业后没有处理自己的档案托管问题的，被学校打回原籍的情况，是很可能造成档案丢失的。
因为你不知道学校什么时候会寄出，而且也不知道会寄到哪个人才中心。一旦你需要用到档案，一时半会，你很难查到自己档案的动向，这时候情况就变的危险了。
档案回原籍对个人发展有没有影响？
档案回原籍，如果不想以后麻烦和影响，你要记得去办理报到手续，只有报到了才能开始计算工龄，并且就业后要把就业的相关资料（劳动合同等）、以及你后期人事方面的材料及时办理归档（放进你的个人档案）。
档案回原籍后还有哪些注意事项？
档案回原籍也是种托管方式，是符合档案管理要求和规定的，所以放心地放在原籍就好了。
不过需要注意的是，后面你可能会遇到要办理改派的情况，比如说要办理其他城市的落户手续，或者是考取了公务员等情况，报到手续办理好后，你要做的就是保管好自己的报到证。
其实学籍档案打回原籍，只要我们档案有存放的地方，以后万一用到了，可以方便调回就可以了，千万记得不要把档案放在自己的手里，这样就是真有麻烦了，档案成为死档，调用是调用不到的。所以遇到死档的问题也好解决，可以查看下一篇文章。
